2024年6月20日下午，深圳市龙华区中心医院召开“职工小家”创建启动会，龙华区委卫生工委专职副书记阮红梅出席会议并致辞，医院党委书记王光明、医院党委专职副书记麦彩玲等领导班子成员及院工会主席邓雪峰参加会议。

会上，医院党委书记王光明首先对医院“职工小家”的创建提出三点期望，他表示，职工小家是医院文化建设的重要组成部分，是提升职工凝聚力和归属感的重要平台，医院工会办要坚持“常常问”，提高服务能力，深入了解医院职工的需求和困难，实打实的解决好大家的难题，为职工小家的建设打好群众基础；各科室推进专员要坚持“常常想”，树立大局观念，围绕医院实际和发展提出建设性建议，为职工小家的长远发展提供思想保障；试点建设科室要坚持“常常做”，提高政治站位，加强小家的维护管理和建设质量，让大家在工作之余，能够真正感受到家的温暖和关怀。

区委卫生工委专职副书记阮红梅在会上强调：“职工小家”的创建，是一项富有创新性和深远意义的工程，体现了龙华卫生系统在保障职工权益和人文关怀方面做出了新的探索和成绩。职工小家的创建要坚持以人为本、服务至上的原则，着重做好以下几个方面的工作：一是要明确小家的定位和宗旨，充分尊重职工的意愿和需求，广泛听取职工的意见和建议，确保小家的建设符合职工的期望和利益。二是要注重小家的管理和维护，确保小家的功能完善、设施完备、服务到位。要精心策划各类活动，让职工在轻松愉快的氛围中增进友谊、提升技能。三是要加强宣传，营造浓厚的文化氛围。要通过各种渠道和方式，宣传小家的建设成果和活动亮点。确保职工小家真正成为职工的“大家”，更好地为广大群众提供优质的医疗服务。

会上，院工会主席邓雪峰同志解说职工小家创建方案。

区委卫生工委专职副书记阮红梅同志宣布职工小家创建正式启动并为老年医学科、胃肠肝胆外科、产科等9个职工小家试点科室进行授牌，并与全体与会人员合影留念。