为加强医院护理管理队伍建设，提升管理队伍综合实力，强化护士长的履职效能，搭建护理管理经验交流平台，共同回顾2024年工作成果，展望2025年护理工作新方向，2025年2月14日，护理部组织35位护士长分两场进行2024年度护理年终述职汇报会。会议由护理部主任高莉梅主持，医院党委书记、院长、分管院领导、总会计师及职能科室、临床科室主任作为评委对述职进行评分。

总结过去展望未来，携手共进再出发

       会上，各护理单元护士长从科室基本情况（床位数、护理人力资源）、护理质量管理、专科指标情况、教学培训、专科发展、科研成果以及2024年主要工作亮点等几个方面通过详实的数据、生动的案例，展现了过去一年本科室护理团队在临床护理、质量控制、团队建设等方面所取得的成绩。从优化护理流程到开展特色护理服务，提升患者满意度；从加强护士培训，提高专业技能水平，到积极参与科研创新，推动学科发展，每一项成果都凝聚着护士长们的智慧与心血，以及全体护理人员的辛勤付出，护士长们客观总结了工作中取得的成绩，检视存在的短板不足，同时对2025年的工作进行了规划与展望。

总结点评醍醐灌顶 ，凝心聚力启新程

       分管院领导麦彩玲副书记对各位护士长一年辛勤的付出感谢，2024年各科室护理工作更具有特色，认真的态度与精准服务相结合取得了丰硕成果，同时给予下一步的工作要求及期望，希望2025年继续努力，总结不足和问题，不断思考创新，拓展服务项目，稳固专业基础，踩住质量底线，做好科室的管理与运营，为医院高质量发展添砖加瓦再上新台阶。

       区中心医院党委书记王光明同志对述职汇报工作给予肯定并提出要求，2025年是新的起点，将充满新的挑战与使命，希望全体护理负责人能够统一思想、管理好科室、带好队伍，继续提升自身的专业素养和管理能力，不断创新优质护理服务、深耕专科护理服务,不断深化优质护理服务内涵，打造特色护理品牌，凸显各科室特色及其亮点。

       奋楫扬帆，赓续前行。2025年，全院护理人员将继续贯彻“以病人为中心，以质量为核心”，持续提升优质护理服务，改善患者就医体验，在医院高质量发展的新征程中奋力书写护理工作“新答卷”！